我来过影有一段时间了,开始还觉得挺活跃的一个网站,现如今哪,好象死气沉沉,为什么哪,就是剧本通过上有很大的问题.
其一 过的太慢了,有些人也许就是来玩玩,有自己的工作,他们不是很在乎过影的政策.但有些人哪,也许会把这个作为自己的职业,想和过影一起发展,而如此慢的速度灰掉了多少人的积极性.一般人做东西只有做的多才会做的好,这样的速度一个月顶多做两个东西出来,请问他们还会坚定的守着也许会发展的也许不知道到底怎样的一个点吗,很难!
其二 评委专业吗?也许你是想调动大家的积极性,可是这就是一个突破口吗?一些评委只是发表个人的观点,但不是从专业的角度出发,一个片子有个好的剧本是可以拍摄出一个好的影片的,但绝对吗?一个稍微差的剧本或者带着作者强烈情绪的剧本就不是好剧本,就不能拍摄成一个好片子吗.像王家卫剧本还不怎么用哪,却照样做的好的东西来.有的时候规矩是死的,人是活的,一个文艺片来说非得找个紧凑节奏快的形式来表达,那还是文艺片吗.我可以用简单的文字表达自己的感受,这个也不符合电影的结构吗?非得照着结构来吗?有些剧情雷同也是正常的,电影发展了100多年,能说的事也就是男女之间的一些事,能有多新颖,况且比较俗套的东西就真的不能拍出新花样吗?反正这里要说的就是评委的不专业性,还是像李玉郎提出来的找些专业评委吧,也许某些评委在努力的参与着,但你做了,并不是就说明你做好了.评委时间得有限制.你觉得是让大家来参与了,而我觉得恰恰相反,大家却远离了,毕竟评委只有12个,并不能就表达大家的想法
其三 总是变化的制度.不管是过影的领导还是我们这些提意见的人,在这里讨论目的只外乎好好的做点东西,过影能正规的发展起来,我们也随着正规的操作.制度更改是当然的,但请不要变化太大,可以慢慢的修饰不合理的地方,且不要一下子变的不认识了.给大家的感觉是什么,好象没有什么安全感,这样怎么可能全身心的投入到建设过影的队伍中来,大家总是像墙头草那样瞧热闹!
其四 过影的引导性 现在也许参加大赛之类的东西对过影宣传有很大帮助,但请问,过影的基石固定了吗?我觉得过影的重点应该是培养过影自己的团队,我觉得现在好多参与的都是游击队,他们不指望过影给他们什么,只是来凑个热闹.但会有依靠过影来生活,来生存的人,你为什么不去抓一下哪.正儿八经的团队都很少,你怎么拿出好的东西去宣传哪,有也是昙花一现罢了.当然好的个人导演也没有必要非去要求他去组个团队,因为能做导演而且做好的人,一般情况下是很个性的,不会受那么多的条条框框.无规矩不成方圆,但规矩多了,请问还能出有个性的导演吗,还能出好片子吗
我来过影这么长时间,其实说话很少,但我在看着.你看看真正留言的有几个,除了支持就是顶,大家比较匆忙是一个原因,但主要的还是这儿没有什么吸引大家的点.发了些拙见,各位见笑了
还有我很同意李玉郎的观点
审核问题:无论众审还是参审.从上传本子成功的那一天起,应该在一周内结束从众审到终审的全部过程.众审两天 参审三天 终审两天.我感觉这样计算没出问题吧?如果遇到双修日再酌情推迟两天.9天内难道不能通过吗?再延迟就不合情理了.20分钟的小本子,又不是什么电视连续剧.延长时间会留不住编剧的.现在评委都是义务服务的.过影大不了抽出一部分资金聘请评委算了.我想有时间来看本子的评委还是很多的,不能为了个别的评委而怠慢了编剧的积极性.也不能为了＇我是义务服务,我也有工作＇为理由,让人反感.既然选择了做评委就不要找任何理由.编剧不想与你抗衡,是因为尊重你的辛苦.但是你也不要摆什么架子来装腔作势.你不做评委,自然会有后来者代替.地球离开你依然是圆的.
同意一些何知行的观点
这次评审制度更改，感觉还是有很多地方需要继续完善。 一、评审从五个方面打分，其实这需要很专业的知识才行。没有专业知识支撑，这样的评分方式很容易出问题。如果某剧本某些方面分数很低，按照要求来说，这本子不能通过，但是在其他四个方面它又得分还行，那就有可能出现这个剧本照样能通过。反过来，有个剧本综合看是挺不错的，但是某一方面可能存在问题，如果修改下操作起来没有问题的话，这样的本子却会可能因为某些方面的失误而被淘汰出局，丧失一个好本子。因为对专业技术要求很高，现在很多大众性评分体系都已经不采用细分法评分了，大都是5分制或10分制或100分制。 过影不是没有强调专业性吗，现在这样的评分制度，让人感觉是在向专业方向转变，但是评审本身呢？身为一名评审，我感觉自己现在象是一个开了几年奥迪的人，突然去开赛车了。如果是一名新手，他可能一点都不知道危险性，还觉得挺刺激的，而我现在怕得要死。呵呵二、没有规定评审时间，10个评审和12个评审哪个需要的时间长？10个评审的时候出现的拖延现象如何在12个评审的时候得到改善，在新制度里没有体现。 三、故事大纲通过就能到参审，剧本可以慢慢写。当通过的本子越来越多，没有剧本只有大纲的东西越积越多的时候，评审怎么知道作者何时上传了剧本？要作者发信通知？还是评审每天要把所有本子检查下？
四、制度改进适合在细节方面稍作调整，不必要每一次都来个全面更新。种树养花有个常识：根基不能经常动，否则花树不容易活。
同意高晓飞的观点
我既是编剧也是制片人,但是我也能理解评审的难处,可是一个剧本上传了10多天,硬是没有结果,这种审查效率,让摄制组等得人老珠黄了,对于很多人来说是全职在为过影拍片,是没有任何进帐的,拖延时间,对他们负责吗?因此,我建议,过影尽快,建立既有公正公平的原则同时又讲究效率的审查制度,这才是最基本的啊
同意一些何知行的观点
我对评审没有任何意见，只是想说细分法评分太专业化了，分寸很难掌握。 故事：这一项还好。 写作：这一项也还好。 人物：如果是靠事件推动的剧本，人物只是个载体，很可能千篇一律，那么算不算没有性格？ 对白：多与少如何衡量，真正的对白叙事和多少并没有太大关系，和台词精彩程度也没有关系。 节奏：这是最难把握的一项。看不到，只能感觉到的东西，有几个人能从剧本里把握好节奏？ 如果要保持细分法评分，那么可能要对评审进行专业知识考核了。
同意隐霜寒的观点
以前过影内部的评委评分,我们至少知道本子问题出在那，能够进行修改或修正.现在参审的评委说法各一~我们根本不知道本子那点不行了~ 一个本子根本不可能满足12个评委的胃口~这样的话本子一个仍一个,我想过影也并不希望一个一个的会员带着遗憾离开过影...
25岁 , 北京
27岁 , 北京
